経営センスを鍛えるビジネスゲーム、ビズストーム

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インターンシップ・内定者研修でのビジネスゲーム活用

インターンシップや内定者研修でもビジネスゲーム「ビズストーム」は活用いただいています。

プログラムの中にビズストームを組み込み、経営の全体像を学んでもらってから、自社の戦略や業界の中での特徴を解説すると理解が深まります。

また、ゲーム中はプレイヤーの個性が発揮されますので、参加者の理解にも役立ちます。

参加者の興味が引ける点や、リラックスした楽しい雰囲気で実施できる点も好評です。

導入方法

パターン1 御社の講師を認定インストラクターとして登録(内製化)

御社の講師の方に認定インストラクターになっていただき、ライセンス契約を締結する方法です。登録料、更新料、コンテンツ使用料が必要になります

詳しくは「企業でのビジネスゲーム研修内製化」のページをご覧ください。

パターン2 講師派遣で研修をご発注

弊社や支部、認定インストラクターがインターンシップや内定者研修での研修運営を受託し、講師派遣にて研修を実施することもできます。

ご要望にあわせてお見積りまたはご紹介させていただきます。

導入例

  • 流通K

  • 食品製造業O社 

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