導入事例：企業研修
ビズストームは、経営を模したボードゲームをプレイすることで、ビジネスに必要な要素を体感的に学び、実践につなげられる研修用のビジネスゲームです。
ゲームのレクチャーやワークの組み合わせ次第で、学生やインターン、新入社員から経営者まで幅広い層に役立つ研修を組み立てることができるので、大学、企業研修、商工会議所など、多様な機関や業種での研修でご採用いただいています。
こちらでは導入事例の一部をご紹介しております。
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川崎重工業株式会社モーターサイクル&エンジンカンパニー 様
【業種】製造業
【対象】新任管理職
【研修提供】株式会社ケイキャリアパートナーズ
先般、川崎重工 モーターサイクル&エンジンカンパニーにて、「ビズストーム」を採用いただき、この春幹部に任用された皆さまにご提供いたしました。 約20名の方がご参加くださり、これからのビジネスを考える一助として取り組んでくださいました。...続きを読む
川崎重工業株式会社 様
【業種】製造業
【対象】技術職
【研修提供】株式会社ケイキャリアパートナーズ
ケイキャリアパートナーズの親会社である川崎重工業の一部門からご要望いただき、ビズストームを課内研修としてご提供しました。...続きを読む
株式会社堀田ハガネ 様
【業種】鋼材卸売業
【対象】若手社員
【研修提供】株式会社ビズストーム
今回は、大阪府堺市で特殊鋼・ステンレス鋼全般の卸売及び加工を事業内容とする「株式会社 堀田ハガネ」様にてビズストームの研修を行いました。受講者は、インターンから７年目までの若手社員で、皆さん非常に元気があって和気あいあいと研修を受講されていました。活気にあふれたチームワークの良い社風が窺い知れました。当社の経営理念は「実践躬行」で、提案を基本とした活動を社員に求めておられます。指示を待つのではなく、積極的に行動し、失敗を恐れず自ら意見し考えながら行動する社員に育って欲しい。その思いから社員教育にも熱心に取り組んでおられます。...続きを読む
